Chronik

26. Juni 1991	Gründung der OAI-GmbH als Auffanggesellschaft für die Fortschritt Erntemaschinen,  Stammbetrieb und Kombinatsleitung später Fortschritt Erntemaschinen GmbH Neustadt (FEN GmbH) und Fortschritt Landmaschinen GmbH i.L.
1992	Anerkennung als Bildungsträger, Organisation und Durchführung eigener Bildungsprojekte
seit 1992	Organisation und Durchführung von Fortbildung , ABM und Umschulung im kaufmännischem und gewerblichem Bereich
seit 1993	Deutschlehrgänge für Spätaussiedler und Ausländer
seit 1994	Existenzgründerlehrgänge und berufsbegleitende Qualifizierungen
bis 1994	Übernahme von Arbeitnehmern der FEN GmbH in Kurzarbeit "Null-Stunden",  Verwaltung der Arbeitnehmer aufgrund eines bestehenden Sozialplanes Durchführung von Bildungsmaßnahmen für Kurzarbeiter
1994 bis 1996	Organisation und Durchführung von Abbruch- und Sanierungsmaßnahmen  auf dem Gelände der FEN GmbH mit Arbeitnehmern,  die auf Grundlage des § 249 h AFG gefördert wurden.
1998	Einführung der Qualitätsnorm ISO 9001
1998	Schaffung eines Profitcenters: Metall- und Holzprodukte
1998 bis 2000	ABM Projektgruppe: Erstellung einer CD-ROM zur Präsentation der Stadt Neustadt und der Stadt Heidenau
seit 1998	Erwerb des Objektes Kirschallee: Umbau der ehemaligen „Schweinemast“ zum Objekt für Grünschnittkompostierung Elektronikschrottrecycling Förderung Jugendlicher im Projekt „Arbeiten und Lernen“ Durchführung von Frauenmaßnahmen
1999	Gründung der Zweigstelle in Heidenau Übernahme aller laufenden Maßnahmen der insolventen ABS Gesellschaft Industrieregion Pirna / Heidenau
1999	Gründung der Zweigstelle in Bischofswerda
1999 bis 2005	Radwegebau im Auftrag und mit Unterstützung der Wirtschaftsinitiative „Sächsische Schweiz“ e.V.
1999 bis 2003	Übernahme von Kurzarbeitern der Case Harvesting Systems GmbH  "Null-Stunden" in eine Auffanggesellschaft (beE nach § 175 SGB III)
2001 bis 2003	ABM Projektgruppe Reitwege (Planung und organisatorische Vorbereitung)
2003 bis 2006	Weiterführung der Auffanggesellschaft über SAM
2003	Zertifizierung nach Qualitätsnorm ISO 9001:2000
2003 bis 2006	Trägerschaft für Personal-Service-Agenturen (PSA) "Maßarbeit Ost"  im Landkreis Sächsische Schweiz
2003 bis 2004	Durchführung von Jugendmaßnahmen zur Existenzgründung (JuSoPro)
2003 bis 2008	Projekt „Restaurierung historischer Landtechnik“
2004	Reitwegebau (Ausführung) im Auftrag und mit Unterstützung der Wirtschaftsinitiative „Sächsische Schweiz“ e.V.
seit 2005	AGH nach SGB II in Zusammenarbeit mit den Kommunen, Vereinen, Kirchgemeinden und anderen gemeinnützigen Einrichtungen
2005 bis 2006	Bildungsbereich „Alltagsgestalter“ wird geschaffen verschiedene Arbeitsmarktprojekte werden durchgeführt
2007	Projekte zur Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt für benachteiligte Personengruppen Projekt „Ausbildungsstart“ zur Integration Jugendlicher in Ausbildung und eine Jugendberufshilfemaßnahme
seit 2008	Projekt „Tafel“ Obst- und Gemüseanbau im Objekt Kirschallee
2008 bis 2009	Fortsetzung der Qualifizierung im Bereich „Alltagsgestalter“ mehrere Projekte im Bereich der Jugendberufshilfe Vermittlung Dritter
2009 bis 2011	Wiederaufnahme der Gutscheinvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung Fortsetzung mehrerer Projekte im Bereich Jugendberufshilfe Mitarbeit am Ausbau Rad-, Wander- und Reitwege Wiedereingliederungsmaßnahmen u.a.m.